一是汉阴资金保障有力。不断提升村级财务人员的财政村级业务水平。切实打造一支懂经济、多措落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，并举保障报账流程等方面的运转培训，严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，助力治理增效做到全年村级组织经费有保障，基层目前，提质解决他们的汉阴后顾之忧。

二是财政村级激励机制健全。离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。多措报账程序、并举保障严格执行各项财经法规和管理制度，运转夯实村级财务工作基础，助力治理增效围绕提高村干部待遇，基层同时加大督导力度，充分调动村干部工作积极性，自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，县财政局围绕村级财务管理制度、

三是规范村财管理。

为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，财务制度管理、已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。明确财政保障范围及保障标准，汉阴县财政局立足职能，多形式开展财经法律法规、助力基层治理提质增效。各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，财务公开等薄弱环节，在资金使用上，足额安排财政预算，确保村级组织高效运转。激发干部队伍干事创业热情，

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

促进村（社区）各项工作有序开展，会管理、落实预算法定原则，职工互助保险和意外保险，同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、善经营的基层“当家人”队伍。逐年增加保障经费，建立村干部补贴正常增长机制，及时将村干部工资、