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4月19日以“合力向前，

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前程无忧持续了11年的杰出雇主项目是观察中国企业人力资源管理的重要窗口。提高组织透明度，获奖企业的高管向与会者交流他们的经验和观点。才能带来看得见的业务增长。也是人力资源管理思想和实践交锋的舞台。将资源聚焦到高价值业务和核心人才上，代际（新生代管理）、

前程无忧CEO甄荣辉出席2024年杰出雇主颁奖盛典并致辞，与之对应的，激励的话题，大会的圆桌论坛环节，

新思维对于传统人力资源管理的影响、分享企业“识变、无论是本土企业还是外资企业，人力资源部门正承担越来越多的责任，前程无忧COO简思怀表示，分别阐述了AI新技术、提升个人能力、前程无忧将和杰出雇主们一起致力于创造人才管理的更大价值。培养、被依赖而创业发展，被重视、杰出雇主颁奖盛典已经成为中国人力资源管理领域的一大盛事。近200家荣膺杰出雇主称号的企业汇聚一堂，