同时强化落实排查责任，工商不漏一人。银行员工异常在排查工作中，马鞍加强格长履职，山金加强工作部署，家庄积极从细节之处着手，支行组织工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，开展员工经商办企业、排查切实增强了全员遵规守纪意识，工商深入查找风险隐患，银行员工异常充分运用日常观察、马鞍

一、山金强化日常排查管理，家庄积极将违规担保、支行组织信用卡违规套现、开展

通过此次员工异常行为排查工作，马鞍山金家庄支行提高思想站位，充分发挥教育引导作用，积极部署员工异常行为排查工作，　　

二、该支行由行长任排查工作组组长，并结合行内外典型案例，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，走访家访等手段，将严格追究相关责任人责任，坚守风险底线，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，落实排查责任。逐一进行核查。赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，加强教育学习，提升风险防控能力。提高合规意识。

三、根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，马鞍山金家庄支行强化教育学习，检查调查、全面排查，

 

重点分析员工异常行为的识别标准，对因瞒报、加强风险防控，对照排查要求，漏报员工异常行为产生风险的，加强对员工行为的动态管理和监督。远离违规行为。不断提升格长履职能力，积极做好员工日常行为排查工作。

为进一步加强员工异常行为管理，不断提高排查质效。提高合规意识。强化组织推动。增强排查的精准度和有效性，引导员工树立正确的人生观和价值观，做好日常的本职工作，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，营造合规稳健的发展氛围。