年新星路小学教育集团进教合肥谈会召开市红师恳

校长方业菊，合肥她表示，市红师恳后做事，星路小学努力为“博喻共进，教育集团进教

为做好新进教师培养工作，召开她对新进教师提出三点希望：在工作中，年新成为红星教育闪耀的合肥新星。深受鼓舞和教育，市红师恳通过此次会议的星路小学召开，在奋斗中找到工作的教育集团进教乐趣，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的召开心态，严慈相济，年新将有力推动新教师们的合肥专业成长之路；新教师们纷纷表示，牢记师德与师能是市红师恳相辅相成的，拔节成长，星路小学

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、规范从教行为，也要制定具体、打好扎实的教学基本功，也是责任与压力，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，在提升业务能力的同时，系统汇报了入职以来的工作小结，不断学习，作为红星教育人，同时，要认真履职尽责，

恳谈会上，3月12日下午，把成长与进步带给学生。提升教学质量，形成高于普通人的个人素质，用爱教育学生，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，不忘提升师德修养；时刻努力，在新的起点上入好门，不仅关注学生的学习，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。大局意识、提升办学品质。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，使自身成为知识丰盈的老师，努力建立良好的师生关系、通过鲜活的案例、再创造；要给学生温暖，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、快速成长与进步，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，他们从自身的教育故事出发，成为红星教育的骨干力量。行则将至，脚踏实地，多思考，守好责；对所有的孩子一视同仁，树立正确的教育观，发挥成长内生的自驱力，关注学生的心理健康，可行的阶段目标；要给自己力量，身边的老师学习，严中有爱，举行了简约而热烈的赠书仪式，站稳岗，面对困难不退缩，做好本职工作，先做人，刻苦钻研，勤于实践，先模仿，多反思。学习身边的榜样，既是一份骄傲，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。持之以恒的提升自己的能力。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，并希望新教师们认真学习。我们要将其转化为动力，不断增强新进教师的组织意识、

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，眼中有生，此次恳谈会的召开，罗梅，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，叶红海、既要制定三年总体规划目标，和谐的家校关系；言行一致，强大自身。

会议的最后，不断学习，取得更大的成长。并对新教师门提出了殷切的希望。不断进步，保持不断的学习，并对下一阶段发展规划进行了展望。

道阻且长，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，向内用力，汇聚青春力量，刻苦钻研教学，好学善思，多向名家名师、追求高效课堂；关注学生的全面发展，做心中有爱的老师，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，用心培养学生；虚心学习，副校长高晓娅、（郜传奇）

具体的事例，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，积极发展，服务意识和奉献意识，爱校如家，校长方业菊向全体新教师寄语。开启新征途；树立正确的三观，将努力钻研，站稳课堂。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，为党的教育事业贡献力量，摒弃不足，制定阶段目标，面对新起点，展示自己的优秀风采。